WELFARE
福利厚生

アイシン福井では、社員のみなさんの働く環境を整え、ワーク・ライフ・バランスの実現を支援しています。毎日の職場をより快適に、そして従業員の会社生活を多方面から支える福利厚生をご紹介します。

  • 「暮らし」 の基盤を作る
    暮らし 暮らし
  • 「働く」 をサポートする
    働く 働く
  • 「余暇」 を充実させる
    余暇 余暇
  • 「健康」 をサポートする
    健康 健康

社員寮

独身で一定の条件を満たした方は、会社から車で10~15分程度の距離にある社員寮への入居が可能です。寮には食堂も完備しており、バランスのとれた食生活を約束。
寮生同士の交流も活発で、他部署や他職種の仲間との結束が強まるのも魅力です。積雪時の冬期入寮制度もあります。

※ 入寮条件有。現在、男性限定寮のため、女性やLGBTQの方は別途、借上げ社宅への入居となります。

  •  寮外観(越前市新保町)
    寮外観(越前市矢船町)
  • 寮内観
    寮内観
  • 矢船ビル
    寮外観(越前市矢船町)
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働く環境

社員同士のコミュニケーション向上をはかるため、フリースペース等の気軽に相談・打合せできる場所を完備。技能五輪訓練場も整備しています。

  • 設計業務風景
    設計業務風景
  • WEB会議の様子
    WEB会議の様子
  • フリースペースでの談笑の様子
    フリースペースでの談笑の様子
  • 打ち合せ風景
    打ち合せ風景
  • 技能五輪訓練場
    技能五輪訓練場
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健康維持
健康維持 各オフィス、エレベーター前にはアルコール消毒スプレーを準備。
働く社員の健康維持に配慮しています。
テレワーク環境の整備
テレワーク環境の整備 働きがい改革の一環として、利便性向上と働きやすい環境づくりをしています。
オンライン会議システムの導入等により、社員がどこにいてもストレスなく業務ができ、パフォーマンスを維持できる環境を整えています。

食堂・売店

カフェテリア方式の社員食堂を完備しています。温かく栄養満点のおいしい食事を提供しています。売店では、お菓子、飲み物、文房具、制服などを販売しています。

※コロナ対策を実施中(2022年現在)

  • 食堂
    食堂
  • 食堂メニュー
    食堂メニュー
  • 04年にオープンした売店
    04年にオープンした売店
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男性
20代 男性

STAFF VOICE

売店ではいつでもお菓子、飲物、文房具、制服などを購入できます!

補助制度

従業員の金銭的負担を減らし、サポートする制度があります。

食事補助
食事補助 食堂利用時の食費補助が受けられます。
制服・安全保護具補助
制服・安全保護具補助 作業着・安全靴・安全メガネ等の購入代の補助が受けられます。

保養所

休日に家族や友人とお得に楽しめる会員制保養所・リゾート施設を多数契約しており、より充実した余暇を過ごしていただけます。リフレッシュのためにご活用ください。

  • ラグーナベイコート倶楽部
    ラグーナベイコート倶楽部
  • ラグーナベイコート倶楽部
    ラグーナベイコート倶楽部
  • ラグーナベイコート倶楽部
    ラグーナベイコート倶楽部
  • ラグーナベイコート倶楽部
    ラグーナベイコート倶楽部
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女性
20代 女性

STAFF VOICE

毎年家族でリゾート施設を利用して旅行に行っています

職場レクリエーション活動

仕事の疲れを癒し、リフレッシュしてもらうための様々なアクティビティがあります。

ファミリーフェスティバル

社員が自分達で企画し、開催する毎年恒例のビッグなお祭り。ご家族・ご友人と楽しんでいただけるイベントです。
※2020年、2021年はコロナで自粛

ファミリーフェスティバル

クラブ活動

クラブ活動を通して、社員同士が部署を超えて交流ができます。

  • 自動車競技部
    自動車競技部
  • 卓球
    卓球部
  • バレー部
    バレー部
  • 写真部展示会
    写真部展示会
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部活動一覧

バレーボール部、陸上部、テニス部、バスケットボール部、野球部、写真部、ボウリング部、自動車競技部、卓球部、スケートボード同好会、フットサル同好会、International Wave部
(2022年1月現在)

※International Waveは、外国人との交流活動クラブです。

その他社内スポーツイベント:ソフトボール大会等

笑顔あふれる未来のために 従業員とご家族の 『健康』をサポートする

『健康と安全』はすべての基盤

従業員とそのご家族が心身ともに健康で実り豊かな生涯を送ってほしい。またすべての仲間が健康で、わくわくと仕事に取り組み、働きがいや人生の幸せを感じ、個々の強みを発揮してほしいという願いのもと、医務室の専門のスタッフを中心に様々な健康維持、増進活動に取り組んでいます。

健康診断
健康診断 病気の早期発見、健康状態の把握のため、全社員が年1回の健康診断を受診しています。健診結果に応じて、産業医と連携してフォローアップを行い、社員の健康ケアを行なっています。また健診結果に応じて、保健師が生活習慣(食事・運動)を改善するための特定保健指導も実施しています。
予防接種
予防接種 コロナウイルスやインフルエンザなどの感染症に対するワクチン接種を社内で行っています。特にコロナワクチン接種については職域接種として従業員のご家族も対象に実施しています。
メンタルケア
メンタルケア 産業医や保健師への相談、職場健康推進員への相談など気軽に相談できる環境づくりとともに、セルフケア・ラインケア教育などメンタルヘルスケアへの取り組みを行っています。
健康イベント
健康イベント ご家族も含めたウォーキングイベントや社内での健康講演会、スマホを活用した健康情報の展開など、健康について意識を高めるためのイベントを定期的に実施しています。
  • 「暮らし」 の基盤を作る
    暮らし 暮らし
  • 「働く」 をサポートする
    働く 働く
  • 「余暇」 を充実させる
    余暇 余暇
  • 「健康」 をサポートする
    健康 健康

その他の制度・サポート@

  • 社会保険

    健康保険(介護保険)/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

  • 休暇/休職

    産前産後休暇/介護休暇/公傷休暇/生理休暇/慶弔休暇/裁判員休暇/母性健康管理休暇/育児休暇/看護休暇/
    育児特別休暇/ボランティア休暇/労災休暇/傷病休暇

  • その他

    確定拠出年金/退職一時金/持株会/医務室/自動車保険、生命保険(団体保険あり)/自動車ローン利子補給制度/新車紹介キャンペーン/高速通勤補助(規定あり)/各種窓口

STAFF INTERVIEW